DWW-Akademie: Wir helfen dabei), in Deutschland durch Umschulung (Weiterbildung) eine Arbeit zu finden

Berufe, die Sie mit uns erlernen können:

7,5 Monate intensives Eintauchen in die deutsche Buchhaltung auf vereinfachtem Deutsch für das Niveau B1–B2. Praxis in Live-Unterrichten mit DATEV, Lexware und MS Office.

Mit den in diesem Kurs erworbenen Fähigkeiten können Sie angestellt arbeiten, ein eigenes Büro eröffnen oder freiberuflich Beratungen anbieten

6 Monate Ausbildung im Office- und Personalwesen nach deutschen Standards auf vereinfachtem Deutsch für das Niveau B1–B2. Praxis in Live-Unterrichten mit über 20 modernen digitalen Tools.

Mit den in diesem Kurs erworbenen Fähigkeiten können Sie Ihre Karriere in einem deutschen Büro starten, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sammeln und sich als Office-Manager:in oder HR-Manager:in weiterentwickeln

Über zehntausend Stellen sind ausgeschrieben

Es herrscht akuter Fachkräftemangel:

Zum Einstieg werden auch Nicht-Muttersprachler mit B2 eingestellt

Durchschnittliche Sprachanforderungen:

6–10 Monate reichen aus, um die notwendigen Fähigkeiten für die Arbeit zu erlernen

Ein schneller Berufseinstieg:

oder auch ohne Vorkenntnisse starten

Sie können Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen

Unsere Kurse eignen sich für alle, deren bisheriger Beruf in Deutschland nicht gefragt ist oder die Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools benötigen

Zusätzlich helfen wir Ihnen bei der Integration in die deutsche Unternehmenskultur und beim Verständnis der Feinheiten der Verhaltensregeln im deutschen Büro. Nach dieser Vorbereitung finden 70% unserer Absolventinnen und Absolventen ihre erste Stelle innerhalb von zwei bis sechs Monaten

Teilnehmer:innen haben unsere Weiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen

Über 1500

beenden ihre Weiterbildung fristgerecht

85%

finden innerhalb von 2–6 Monaten nach Abschluss eine Arbeitsstelle

7 von 10 Absolvent:innen

”Ich habe mehr als 15 Jahre im Bereich der Online-Erwachsenenbildung gearbeitet. Als ich mit einem Koffer und meinen Kindern nach Deutschland kam, dachte ich, dass ich meinem Lieblingsberuf nicht mehr nachgehen könnte. Doch dann begann ich, intensiv Deutsch zu lernen und mich aktiv auf Jobsuche zu begeben. Ich hatte Glück, denn der Einstieg in mein vertrautes Berufsfeld gelang mir. Gleichzeitig wurde mir bewusst, wie schwer es vielen Zugewanderten fällt, sich an neue Realitäten anzupassen.

Die Arbeit und der Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen gaben mir wieder ein Gefühl von Sicherheit und Stabilität. Deshalb entschied ich mich, anderen zu helfen, damit Menschen wie ich schnell in Deutschland einleben können.”

Anastasiia Karpova,
CEO DWW Akademie

Die Grundidee, Menschen für Berufe in den Bereichen Administration und Finanzen auszubilden, entstand im Jahr 2024, als die Holding den ersten Kurs in Buchhaltung startete. Aufgrund der hohen Nachfrage und der erfolgreichen Vermittlung von Absolvent:innen wurde 2025 die DWW-Akademie als eigenständige Marke gegründet. Hier entwickeln wir den Bereich Buchhaltung weiter und ergänzen unser Angebot um neue Programme, die den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes entsprechen

Die DWW-Akademie ist Teil des Bildungsholdings Negentrix, das seit 2022 in Berlin tätig ist

haben eigene Migrationserfahrungen gemacht. Sie wissen, wie schwierig es ist, sich ohne Unterstützung in einem neuen Land zurechtzufinden. Deshalb bleiben wir mit unseren Teilnehmenden bis zum Berufseinstieg in Kontakt und begleiten sie aktiv beim Übergang in den Arbeitsmarkt

Alle Mitarbeitenden der DWW-Akademie – von Mentor*innen bis zu Manager*innen –

Wir unterstützen Menschen, die sich für ein Leben in Deutschland entschieden haben. Wir bieten praxisnahe Weiterbildungen und begleiten den Einstieg in qualifizierte Beschäftigung

Wir unterstützen bei der Finanzierung

Durch Zuschüsse unserer Partner und die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit ermöglichen wir eine vollständige Finanzierung der Weiterbildung

Wir qualifizieren Fachkräfte mit digitalen Kompetenzen

Wir vermitteln gezielt die Fähigkeiten, die deutsche Arbeitgeber erwarten. Unsere Absolventinnen und Absolventen erhalten ein deutsches Zertifikat für den Berufseinstieg – und das in weniger als einem Jahr

Wir fördern die Sprachkompetenz

Wir vermitteln berufliche Fachsprache in Gesprächsklubs, unterrichten auf verständlichem Deutsch und ergänzen den Live-Unterricht durch Untertitel

Wir unterstützen bei der Jobsuche

Gemeinsam mit den Studierenden suchen wir Praktikums- und Einstiegsstellen und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – vom Lebenslauf bis zum ersten Arbeitstag

Verständliche Unterrichtssprache:

Der Unterricht ist sprachlich klar aufgebaut und speziell auf Nichtmuttersprachler:innen ausgerichtet

Pausen und Erholungszeiten

In jedem Programm sind bewusste Pausen vorgesehen, um sich zu erholen, Lernfortschritte zu reflektieren und Wissenslücken zu schließen

Eintauchen in die deutsche Kultur

Ein umfassendes Modul zu Mentalität, Gewohnheiten und kommunikativen Feinheiten – für einen sicheren Start im Arbeitsalltag.

Ständige Unterstützung

Telegram-Gruppenchats und Lernzeiten, in denen Sie gemeinsam Hausaufgaben erledigen, Fragen an Betreuer*innen stellen und sich untereinander vernetzen können

Ein Zeitplan für Erwachsene:

Live-Unterricht am Morgen und am Abend, damit sich Lernen und Alltag gut miteinander verbinden lassen

Live-Online-Unterricht

Interaktiver Unterricht in (kleinen) Gruppen, in dem Lehrkräfte individuell auf Teilnehmende eingehen und Fragen direkt beantworten

Karriereberater*innen

In persönlichen Beratungsgesprächen sprechen Sie über Ihren Hintergrund und Ihre beruflichen Vorstellungen. Gemeinsam werden passende Berufsfelder identifiziert, in denen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Sollte keine unserer Ausbildungen geeignet sein, zeigen wir alternative Entwicklungswege auf

Sie stärken Ihr Selbstvertrauen und unterstützen Sie dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, die zu Ihren Erfahrungen und Zielen passen

Career Center

Bereits während der Ausbildung arbeiten HR-Manager*innen, Recruiter*innen, Karriere-Coaches und Fachkräfte der DWW Akademie eng mit Ihnen zusammen. Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung des Lebenslaufs über die Bewerbungsstrategie und den Umgang mit Absagen bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Prüfung des Arbeitsvertrags.
Eine Vermittlung in eine Arbeitsstelle können wir nicht garantieren. Wir begleiten Sie jedoch strukturiert und praxisnah durch den gesamten Bewerbungsprozess in Deutschland

Dieses Team unterstützt Sie bei der Arbeitsvermittlung

Kurator*innen und Mentor*innen

Sie begleiten den Lernprozess, sind im Chat erreichbar, helfen beim Zugang zur Lernplattform, beantworten Fragen auf Deutsch und Russisch und unterstützen bei den Hausaufgaben.

Ihre Aufgabe ist es, den Lernprozess für jeden Studierenden verständlich und удобным zu gestalten

Praktizierende Lehrkräfte

Alle Lehrkräfte arbeiten selbst in Deutschland in ihrem Fachgebiet und bringen reale Arbeitssituationen sowie gängige Tools aus dem Berufsalltag in den Unterricht ein

Der Unterricht basiert auf aktueller Berufspraxis

Erfolgsgeschichten unserer Absolvent:innen

Sie waren früher Ingenieur:innen, Travel-Manager:innen oder Bankangestellte – heute arbeiten sie als zertifizierte Fachkräfte im Bereich Administration und Finanzen in Deutschland

Dww Akademie Standorte

Wir haben Hauptsitze in Münster und Berlin:

Hafenweg 16, 48155 Münster, Deutschland

DWW Akademie

Genthiner Str. 40, 10785 Berlin

Negentrix

In unseren Büros in Münster und Berlin finden Abschlussfeiern, Expertentreffen und Workshops statt, an denen Sie teilnehmen können. Persönliche Besuche sind nach Terminvereinbarung möglich. Der Unterricht findet ausschließlich online statt

Möchten Sie mehr über die DWW-Akademie erfahren oder unser Büro besuchen?

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Telefonnummer
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Adresse
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